domingo, 30 de noviembre de 2008

UD 1. Descripción introductoria.



La empresa es la unidad económico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común.

Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.

Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas.:

- Según la actividad o giro
- Según la forma jurídica
- Según su dimensión
- Según su ámbito de actuación
- Según la titularidad del capital
- Según la cuota de mercado que poseen las empresas

Si no se establecieran unos criterios de clasificación de empresas sería imposible el realizar una comparación entre las mismas. Por lo que el objetivo de dicha clasificación en poder establecer directrices que permitan analizar las empresas de forma individual pero también en relación con la demás que cohabitan con ella.

La unidad didáctica que presentamos permitirá al alumno conocer y diferenciar las empresas, saber cuales son las características principales de cada tipo y sus peculiaridades.

sábado, 29 de noviembre de 2008

UD 2.- Objetivos Didácticos

* Conocer los principales criterios que hacen encuadrar a las empresasen su entorno.

* Comprender las misiones que cumplen las diferentes empresas dentro del sistema económico, especialmente en la Comunidad Autónoma de Aragón.

* Conocer el entorno normativo en el que se mueven las empresas desde las diferentes áreas legislativas y desde las diferentes administraciones (laboral, mercantil, fiscal, local, aragonesa, española y europea)

* Conocer el marco fiscal que gravan la actividad empresarial y profesional.

* Relacionar la forma jurídica y fiscalidad aplicable a la actividad empresarial.

* Analizar las características más relevantes de distintos tipos de empresas, identificando sus funciones e interrelaciones, así como su organización.

* Aprender a aplicar para cada situación empresarial, la forma jurídica más adecuada en la creación de la empresa.

viernes, 28 de noviembre de 2008

UD 3. Contenidos

3.1 CONCEPTOS


CRITERIOS JURÍDICOS DE CLASIFICACIÓN EMPRESARIAL

Según la titularidad de los medios de producción o capital de la empresa hablamos de:

a) Empresas privadas, cuyo capital es propiedad de particulares, bien personas físicas (individuales) o jurídicas (sociedades) según regula el derecho empresarial.

b) Empresas públicas, cuyo capital es propiedad total o parcial, pero siempre que ejerza el control, del Estado, según regula el derecho público.

Las empresas privadas, según sean las características jurídicas de su propiedad, se clasifican de la siguiente forma:

A) Empresa individual o empresario individual.

La empresa individual representa el tipo de organización más simple, cuyo propietario es una persona física. El empresario individual asume todos los derechos y obligaciones derivados de la actividad.
No existe separación entre el patrimonio empresarial y el patrimonio privado del empresario, por lo que responde con todos sus bienes presentes y futuros de las obligaciones que adquiera. Hay que destacar por lo tanto el elevado riesgo que esta forma jurídica acarrea y su elección puede venir justificada por la simplicidad de sus obligaciones o por el tipo de actividad.
Los requisitos exigidos son los siguientes:

a) Tener capacidad jurídica general.
b) Ser mayor de edad, con libre disposición de bienes, menor de edad emancipado, o menor de edad en circunstancias especiales, siempre que tenga la libre disposición de bienes a través de representantes legales.
c) Obrar en nombre propio.

B) Empresas societarias.

Dentro de este grupo podemos distinguir:

B.1) Sociedad civil. Es un contrato por el cual dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de repartir entre sí las ganancias.

B.2) Sociedades mercantiles. Lo más usual es que la empresa adopte forma societaria, es decir, que varias personas son aportantes de capital o trabajo según determinado contrato de asociación, por el cual se crea una personalidad jurídica nueva y distinta de la de los socios.

Las sociedades mercantiles pueden ser:
B.2.1) Sociedades de personas


♦ Sociedad colectiva
En la sociedad colectiva pueden existir dos tipos de socios, dependiendo del tipo de aportación que se realice:

Socios colectivos: aportan capital y trabajo.
Socios industriales: aportan trabajo.

Su característica diferencial es que los socios colectivos responden solidaria e ilimitadamente de las deudas sociales, es decir, que todos son responsables frente a los acreedores, los cuales pueden cobrar de cualquiera de ellos, y que los hacen inclusive con el patrimonio personal

Es, en definitiva, una empresa en que lo importante es la personalidad, nombre y prestigio de los socios, cuestión que justifica que en la razón social deba aparecer, al menos, el nombre de algunos de ellos. La sociedad colectiva funciona en torno a un nombre o razón social, que estará formado por el nombre de todos los socios, de alguno de ellos o de uno sólo, debiendo añadir en estos dos últimos casos al nombre o nombres que se expresen las palabras “y compañía”. Los socios participan en el beneficio en función del trabajo realizado y del capital aportado.

B.2.2) Sociedades mixtas o intermedias:

♦ Sociedad comanditaria (simple o por acciones).
La comanditaria es la primera forma de limitación de la responsabilidad de una sociedad, en función el capital declarado por sus socios comanditarios, que lo dividen en participaciones. La sociedad comanditaria es una sociedad colectiva en la que puede existir algún socio que sólo aporta capital. Los primeros, los socios colectivos, tienen la misma responsabilidad (responden de forma personal, solidaria e ilimitada) y participación en el beneficio que en la anterior, mientras que el socio comanditario, al actuar como capitalista, sólo tiene el derecho a la parte del beneficio que le corresponde por su aportación, mientras que la administración siempre quedará en manos de los socios colectivos. En la razón social aparecerá el nombre, al menos, de algunos de estos, añadiendo "en comandita", causa que justifica su consideración de "mixta".

B.2.3) Sociedades capitalistas:
Lo que caracteriza a las sociedades de capitales es que la responsabilidad de los socios se limita únicamente al capital aportado y ya no involucran su patrimonio personal. Por ello, en la razón social ya no tiene por que aparecer el nombre de los socios, pudiendo utilizarse siglas o nombres figurados.

♦ Sociedad anónima (S.A.)
La sociedad capitalista más característica es la sociedad anónima. Ésta es una forma jurídica pensada para que las empresas puedan llegar a una mayor dimensión. Su capital está dividido en partes alícuotas que se denominan acciones. Éstas son títulos negociables y fácilmente transferibles, nominativas o al portador, y que representan una cuota de la propiedad del patrimonio social y, en consecuencia dan derecho a participar en los beneficios del ejercicio o a la percepción de dividendos, tal y como se recoja en los estatutos sociales.
Es evidente que en esta sociedad se facilita el que los socios no tengan que administrar directamente, ya que los órganos de gestión hay que nombrarlos, bien el consejo de administración o bien uno o dos administradores, que puede ser socios o no.


♦ Sociedad de responsabilidad limitada (S.L.)
La sociedad de responsabilidad limitada está pensada para empresas de menor dimensión o de tipo medio. Su capital está dividido en participaciones individuales, no alícuotas ni negociables, acumulables y transmisibles, preferentemente entre los socios. La gestión de la sociedad puede ser ejercida tanto por los socios directamente como por otras personas contratadas al efecto. Las sociedades limitadas no tienen un máximo de capital, pero sí un mínimo (3000 €). Asimismo, no existe limitación en cuanto al número máximo ni mínimo de socios; puede ser uno, y en este caso debe declararse como Sociedad Limitada Unipersonal.

B.2.4) Sociedades de economía social:

♦ Cooperativa
♦ Sociedad anónima laboral (SAL)
♦ Sociedad limitada laboral (SLL)
♦ Sociedad agraria de transformación (SAT)

Las sociedades de economía social son empresas alternativas que han surgido frente a las anteriores, especialmente frente a las capitalistas, para superar algunos de sus problemas y dar una respuesta más social a la creación de empleo, de mayor participación del socio y para fomentar el desarrollo económico y social de áreas locales y regionales.
Destacan entre estas alternativas fundamentalmente las cooperativas.

1º) Se basan en los principios de solidaridad entre socios y en el principio democrático (una persona un voto).

2º) En la cooperativa no hay afán de lucro. Los socios aportan capital y actividad, siendo lo importante que se obtenga una remuneración conjunta correspondiente a sus actividades.

3º) Libre entrada y salida de socios o “Principio de puertas abiertas".

4º) El capital es variable, dado que se constituye por las aportaciones de los socios y por los beneficios, ya que suelen ser reinvertidos en la empresa como incremento de capital. Los trabajadores son los propietarios y socios de la empresa.

5º) Las decisiones son personalistas y de base social, ya que el órgano máximo de gobierno es la asamblea de socios.



3.2 PROCEDIMIENTOS


*Realización de tablas diferenciando las diferentes tipos de empresas según su forma jurídica.

*Búsqueda de ejemplos de empresas con las diferentes formas jurídicas para posteriormente comentarlas en el aula.

*Realizar un listado de las formas jurídicas por inconvenientes y beneficios para los socios.

*Realización de debates sobre el punto anterior, comentando lo alumnos en la clase cuál puede la mejor forma jurídica adoptada para determinadas sociedades.


3.3. ACTITUDES

-De trabajar en equipo en las actividades propuestas.

-Comentarios críticos sobre las diferentes opiniones que surjan en clase.

-Actitud abierta respecto al papel de la empresa y los empresarios.

-Autoexigencia de realizar análisis sobre la empresa como paso previo a la emisión de opiniones.

-Preocupación por encontrar la mejor forma jurídica que se adecue a las condiciones de la empresa.

jueves, 27 de noviembre de 2008

UD 4.- Actividades de enseñanza-aprendizaje/Actividad 1

ACTIVIDAD 1

Clasificación de las siguientes empresas según los criterios presentados en clase.

Tiempo: Exposición de la actividad en clase. Trabajo a realizar por el alumno fuera del aula.

Orientaciones para el profesor: Esta actividad pretende reforzar los diferentes criterios de clasificación de empresas desde ópticas variadas. Complementa la acción directa del profesor a través de los contenidos que ha explicado ya en clase. Asimismo también se profundiza en el conocimiento del tejido empresarial aragonés a través de las principales empresas de la Comunidad Autónoma.
Cuando haya concluido el plazo de entrega de la actividad el profesor de nuevo puede retomar de forma global todos los contenidos de la unidad y realizar un resumen global.

Desarrollo de la actividad: El profesor propone un lisado cerrado de empresas ubicadas en Aragón y las reparte entre el alumnado.

El alumno ha de construir una matriz en cuya vertical establecerá las empresas propuestas y en la horizontal los diferentes criterios de clasificación de empresas.

Criterios Económicos: Sector económico, Tamaño, Estructura societaria, Estructura técnica de producción, Localización, Ámbito competitivo

Criterios Jurídicos: Pública-Privada, Individual-mercantil, Tipo de entidad jurídica

Criterios Organizativos: Jerarquía, Tipo de dirección,

Para ello los alumnos deben informarse a través de la WEB, de la central de Balances del BE (Facultad de CCEE), Visita ad-hoc, comunicación por escrito (mail) o telefónica… etc.

El listado de empresas es:
General Motors España, Ibercaja, Heraldo de Aragón, Corporación Aragonesa de Radio y Televisión, Carrefour, ERZ-Endesa, Fribin, La Zaragozana, Universidad San Jorge, Aramon, Pikolín, Imaginarium, Frutos Secos El Rincón, Mondo, BSH-Balay, Saica.

Duración: En el plazo de una semana debe quedar concluida la recolección de datos y la configuración de la matriz que deberá “subirse” al blog de clase.

miércoles, 26 de noviembre de 2008

UD 4.- Actividades de enseñanza-aprendizaje/Actividad 2

Actividad 2:

NOTICIA:

El Corte Inglés, Mercadona, Inditex y Eroski están en la élite mundial del comercio


Deloitte destaca los avances de estas cuatro grandes marcas españolas de la distribución entre los líderes ·· Wal-Mart y Carrefour, las enseñas más poderosas

Más fuertes en la élite mundial del comercio minorista. Los cuatro principales grupos españoles de distribución, El Corte Inglés, Mercadona, Inditex y Grupo Eroski, continúan un año más asentados en los puestos de privilegio del ranquin mundial de empresas de su sector, según el estudio Global Powers of Retailing, elaborado por Deloitte en colaboración con la revista Stores. La clasificación, basada en el volumen total de ventas de las 250 mayores empresas del mundo durante el último ejercicio, analiza la evolución del sector, las perspectivas para 2009 y las principales tendencias.

El Corte Inglés y Mercadona consolidan su posición entre las 50 mayores empresas del sector, la primera en la plaza 40 (un puesto más atrás que en 2007), mientras que el grupo valenciano de supermercados ganó cuatro posiciones, hasta la 46.

Inditex y Grupo Eroski avanzan considerablemente en el ranquin respecto al informe de 2008. La multinacional gallega de la moda, fundada y presidida por Amancio Ortega, pasó del puesto número 74 al 65 este año, mientras que la compañía vasca, aliada de Vegalsa en Galicia, sube del peldaño 105 al 90.

Además, El Corte Inglés ocupa el tercer puesto mundial de distribución multiproducto, tras los estadounidenses Target y Sears, y por delante del grupo británico Marks & Spencer. Por su parte, Inditex alcanza el sexto puesto en el ranquin mundial de distribución de moda y se sitúa como el primer grupo europeo en esta modalidad. El grupo norteamericano Wal-Mart vuelve a ser líder absoluto, seguido de Carrefour. Detrás, Tesco y Metro avanzan un puesto y superan a Home Depot, que cae a quinto.


Ejercicios:

1. Para que los alumnos consigan una comprensión plena sobre el texto, deberán definir los siguientes conceptos que en él aparecen:

- Minorista
- Multinacional
- Multiproducto
- Sector
- Volumen de ventas
- Grupo de empresas

2. Busca tres empresas competidoras de cada una de las empresas que aparecen en la noticia. Argumenta tu respuesta.

3. ¿Crees que alguna empresa que buscaste para la pregunta anterior, tiene poder de mercado? (Puesta en común en clase).

4. Atendiendo al ámbito de su actuación, ¿qué tipo de empresas son?. Justifica tu respuesta.

Ojetivos:

Con esta actividad se pretende:

- Que el alumno aprenda a buscar información concreta por internet.
- Motivar y estimular el interés por el tema.
- Mostrar la utilidad de la asignatura en la vida real.
- Profundizar los conceptos de clase.
- Facilitar comprensión del tema.
- Fomentar la capacidad crítica y de argumentación.

Valoración:
Se valorará la participación, el esfuerzo y la correción de las respuestas








martes, 25 de noviembre de 2008

UD 4.- Actividades de enseñanza-aprendizaje/Actividad 3

ACTIVIDAD 3


Duración: Sin determinar. Se trabaja en grupos de 4 y se dedican 30 minutos un día en clase y el resto es para terminar en casa.

Orientaciones para el profesor: Se busca que sepan diferenciar entre las distintas formas jurídicas que pueden adoptar las empresas y el por qué de su elección.

Desarrollo de la actividad:

Introducción
Criterios de elección de una forma jurídica
Cuando una persona decide introducirse en el mundo empresarial, ha de adoptar una de las formas previstas legalmente. La elección de uno u otro tipo es de gran importancia dadas las consecuencias jurídicas que de ello se derivan, es decir, que cada forma implica una serie de ventajas y limitaciones que encajarán mejor o peor con el proyecto que se pretende materializar.
Para tomar una decisión al respecto es necesario, en primer lugar, conocer los distintos tipos que la ley recoge y sus requisitos. Además, deberán valorarse otros factores como:
• La actividad en sí misma
• El número de promotores que participan en el proyecto
• El grado de implicación y experiencia de los promotores
• Complejidad de constitución y gestión
• Libertad de acción del emprendedor
• Necesidades económicas del proyecto
• La responsabilidad patrimonial que conlleva el desarrollo de la actividad
• Aspectos fiscales y de seguridad social
• Rapidez y simplicidad de la tramitación
Se puede obtener información mas extensa en
http://www.guia.ceei.es/interior.asp?MP=9&MS=15

Actividad
Propongo los siguientes supuestos de creación de empresas:
• Taller de arreglos de prendas de vestir
• Servicio a empresas de creación de páginas web y aplicaciones informáticas a medida.
• Actividad de fabricación de electrodomésticos
• Una agencia de viajes

Indicar para cada tipo de empresa la forma jurídica a adoptar más apropiada y por qué. Analizar en cada caso los siguientes aspectos:
• Número de socios
• Capital inicial con que se cuenta
• Tipo de actividad
• Necesidades futuras de financiación
• Experiencia en proyectos similares
• Responsabilidad patrimonial
• Aspectos fiscales
• Cualquier otro aspecto a destacar que consideren determinante.

domingo, 23 de noviembre de 2008

UD 4.- Actividades de enseñanza-aprendizaje/Actividad 4

ACTIVIDAD 4

A través de esta actividad vamos a ver las relaciones que existen entre una empresa, en este caso LA BELLA EASO con los diferentes entes con los que tiene relaciones contractuales.

Comentaremos para centrarnos en el tema la actividad que desarrolla dicha compañía.

La Bella Easo se remonta a 1968 en un pequeño obrador de panadería en La Puebla de Alfindén (Zaragoza). Desde esa fecha comienza para la empresa un proceso de expansión. La Bella Easo a principios de los 90, quedó integrada en el grupo francés Harry´s líder en Europa en el sector de la repostería envasada, con su sede central en Francia.

La adquisición por el grupo alemán Kamps Ag del 49% del grupo Harry´s en el 2000 ha supuesto la creación del primer grupo Europeo en productos de repostería y panadería industrial. Este hecho implica un importante respaldo para el futuro desarrollo de La Bella Easo tanto a nivel de inversiones como de tecnología y nuevos productos.

Tras realizar un breve resumen de la compañía, pasamos a comentar los vínculos.

*El hecho de que La Bella Easo pertenezca a un grupo significa que sigue las directrices que éstos les mandan. Existen una relación entre dos empresas, en este caso Harry´s sería la matriz.

*Clientes: algunos de los clientes más importantes de La Bella Easo son Mercadona, Alcampo, Corte Inglés, Eroski o Carrefour entre otros tantos supermercados.
Entre ellos hay una relación de compra-venta: en la que La Bella vende a dichos clientes, pactando previamente con contratos el precio, las cantidades, los descuentos, las fechas de entrega…
También, las facturas realizadas por la Bella incluirán el IVA, por lo que existe una relación con Hacienda.

*Proveedores: algunos de los más importantes son Haribasa o Smurfit Kappa que se encarga de realizar los embalajes. Entre ellos, al igual que con los clientes, hay relaciones de compra-venta aunque en caso contrario. Es la Bella la que compra los materiales que necesita a los proveedores con contratos previamente pactados de precio, cantidades, descuentos….
Además, La Bella paga el IVA en las facturas que los proveedores le mandan. Por lo tanto, existe una relación con Hacienda.

*Los trabajadores de La Bella, que en total hay unos 300 tienen con La Bella un contrato de trabajo. Además La Bella por tener trabajadores tiene vínculos con Hacienda pagando el Impuestos de la Renta de las personas físicas (IRPF) y la Seguridad Social.

*En caso de que la empresa tuviera beneficios, La Bella tendría que pagar a Hacienda el Impuestos de Sociedades…por lo que volvemos a ver vínculos con Hacienda Pública.
Además de pagar por supuestos todos los impuestos marcados por la ley y por el Ayuntamiento al que pertenece.

A groso modo, este sería el caso más sencillo de ver vínculos entre una empresa que para desarrollar su actividad trata con clientes y proveedores y tiene un personal contratado para poderla desarrollar.
Además, cumple con Hacienda y con el Ayuntamiento en el tema de impuestos.

jueves, 20 de noviembre de 2008

UD 5.- Actividades para la evaluación.

En las Actividades de Evaluación se pretende que el alumno sea capaz de clasificar los tipos de empresa según su actividad económica, su forma jurídica, su dimensión, su
ámbito de actuación y la titularidad del capital.

Al mismo tiempo conocer las características, y saber comparar entre sí a los distintos tipos de formas jurídicas:


o El empresario individual o autónomo.
o La Sociedad de Responsabilidad Limitada o Sociedad Limitada.
o La sociedad colectiva y la sociedad comanditaria.
o La sociedad anónima (derechos de las acciones, ventajas e inconvenientes y órganos de gestión)
o La sociedad cooperativa.


PRUEBA OBJETIVA:

EXAMEN TIPO TEST

Clasificación: Cada pregunta correcta suma 0,5 puntos e incorrecta resta 0,20.


1.- Cuál de las siguientes respuestas recoge criterios válidos para clasificar las empresas por su tamaño:
a) el volumen de ventas y el nº de trabajadores
b) el nº de proveedores y de clientes
c) el tamaño de la superficie sobre las que se encuentran sus instalaciones

2- ¿Cuántos socios se necesitan como mínimo para constituir una sociedad limitada?
a) dos
b) uno
c) tres

3.- En la sociedad limitada:

a) los socios responden de las deudas sociales con su patrimonio personal hasta un cierto limite
b) los socios responden de las deudas sociales de forma solidaria
c) los socios no responden de las deudas sociales con su patrimonio personal

4.- Una sociedad comanditaria simple:
a) es una combinación de sociedad personalista y capitalista, al tener socios colectivos y comanditarios
b) es una sociedad donde todos los socios tienen limitada su responsabilidad
c) ninguna de las anteriores

5.- la responsabilidad es limitada en:
a) la sociedad colectiva (y no lo es en la anónima)
b) la sociedad anónima ( y no lo es en la colectiva)
c) los dos tipos de sociedades anteriores



6.- En una sociedad Anónima. ¿a qué es igual el capital social?
a) al nº de acciones por el valor nominal de cada acción
b) al nº de obligaciones por el valor nominal de cada obligación
c) al nº de acciones por el valor de mercado de cada acción


7.- Son características de la sociedad anónima:
a) ser una combinación de sociedad capitalista y personalista
b) no tener personalidad jurídica
c) su capital dividido en acciones e integrado por las aportaciones de los socios


8- Las sociedades de responsabilidad limitada se caracterizan porque:
a) los socios no responden personalmente de las deudas sociales
b) poseen un capital dividido en acciones
c) debe poseer un capital máximo de 3.005,06 €


9- En el momento de constituir una sociedad anónima el capital social escriturado:
a) ha de estar totalmente suscrito y desembolsado
b) puede estar parcialmente suscrito y parcialmente desembolsado
c) ha de estar totalmente suscrito pero puede estar parcialmente desembolsado

10- Las partes alícuotas en que se divide el capital de una sociedad anónima se denominan:
a) obligaciones
b) acciones
c) participaciones

11- Una sociedad laboral, se constituye al menos por tres socios:

a) unos aportan trabajo y capital y otros la mayor parte del capital
b) unos aportan capital y otros aportan trabajo y la mayor parte del capital
c) al menos un socio debe poseer más de la tercera parte del capital


12.- Las sociedades mercantiles ante quien deberán constituirse:

a) Ante las autoridades civiles

b)Ante los notarios públicos

c) ante el Ayuntamiento

13- Como se le conocería a la suma con la que teóricamente cuenta la sociedad para la realización de su objetivo:

a) El patrimonio
b) El capital
c) acciones


14 - De estas 3 formas de constituir las sociedad anónima , cuales son las 2 mas importantes
:

a) La comparecencia ante al notario público

b) La comparecencia ante las autoridades civiles en el registro de comercio

c) o por suscripción pública

15- Los administradores de una sociedad deben rendir cuentas cada:

a) Año

b) 6 meses

c) Con mayor frecuencia

16 - El derecho de suscripción es....
a) un contrato entre el accionista y la empresa para obtener productos de la misma a más bajo precio
b) una compensación ofrecida por la empresa a los accionistas ante ampliaciones de capital
c) un pagaré emitido por la empresa para compensar al accionista ante posibles variaciones del precio de
mercado de las acciones

17- Escritura pública e inscripción en el Registro mercantil, son requisitos para constituir:
a) sólo sociedades anónimas
b) empresas individuales
c) sociedades mercantiles


18- Las sociedades capitalistas pueden ser:

a) limitadas y anónimas
b) colectivas y comanditarias
c) anónimas laborales y cooperativas



19- Una sociedad laboral, se constituye al menos por tres socios:

a) unos aportan trabajo y capital y otros la mayor parte del capital
b) unos aportan capital y otros aportan trabajo y la mayor parte del capital
c) al menos un socio debe poseer más de la tercera parte del capital

20- El Real Zaragoza F.C es una sociedad
a) S.A
b) S.L
C) ninguna


PRUEBA DE RAZONAMIENTO
Clasificación:

D. Pedro Pérez y su amigo D. Sancho Gracia que poseen un restaurante de comida-rápida en el Centro desean constituir otra empresa, más concretamente un Pub–Taberna en un barrio Zaragoza, pero no están seguros de si su proyecto empresarial es viable ni que forma jurídica desean elegir, si agruparse con otros socios que aporten dinero o especie , mientras ellos llevan la gestión administrativa, dividir el capital en partes iguales con el resto de los socios (ver distintos tipos de empresas según responsabilidades) ,o que sea uno sólo de ellos el que constituya la empresa.

ACTIVIDADES:

A) Como asesores de la Asesoría CAPECOBACHILLERATO indicarles cuales son las diferentes sociedades que pueden formar según la responsabilidad deseada .

Realiza un comentario sobre este proyecto.

B) Indicar un ejemplo en el ámbito aragonés o nacional de cada una de las distintas CLASES DE EMPRESAS.